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太湖科學城論壇、2022(第八屆)中國海歸創業大賽、第七屆清華校友三創大賽集成電路與物聯網全球總決賽、“智匯蘇高新”系列創新創業大賽……2022年(第十四屆)蘇州國際精英創業周高新區分會場活動如期而至，在這個盛夏，向廣大天下英才發出誠摯的邀約，來自各領域的頂尖人才將齊聚盛會，開展一場人才與人才的“巔峰較量”。

數據顯示，在蘇州國際精英創業周前十三屆活動中，蘇州高新區分會場累計吸引20多個國家超4000名高端人才前往對接洽談，實際落戶項目近1100個。近七成落戶人才具有碩士以上學歷，其中博士占比超4成。累計引進、培養國家級重大人才工程入選者7人，省雙創人才40人，姑蘇領軍人才73人。培育區級以上瞪羚企業11家，江蘇省獨角獸企業5家，創業周已成為蘇州高新區推動區域創新發展的強引擎。

發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。“蘇州高新區將積極搶抓環太湖科創圈、沿滬寧產業創新帶建設機遇，進一步動員全區上下深入推進創新驅動發展戰略，全力打造全市產業科創主陣地，加快打造環太湖科創圈產業創新引領區，建設人才發展現代化強區。”蘇州高新區黨工委書記毛偉表示。

啟動“人才服務提升年”行動

人才是蘇州高新區最重要、最寶貴、最核心的“第一資源”。在打造產業科創主陣地的新征程上，蘇州高新區比以往任何時候都更加渴求人才、需要人才。

2020年底，蘇州高新區推出打造“創業者樂園·創新者天堂”的人才新政。每年立項支持300名以上創新創業領軍人才(團隊)，創業人才給予最高5000萬元的項目扶持經費、600萬元的安家補貼、2000平方米辦公場所、3年全額租金補貼;加大創新領軍人才支持比例，給予最高100萬元的項目經費和100萬元的安家補貼。對于蘇州高新區先導產業發展急需引進的全日制博士、碩士、全球前100或“雙一流”高校(學科)本科應屆畢業生，分別給予5萬元、3萬元、1萬元的生活補貼。

此外，為助力加快科技成果轉化，進一步做強做優創新載體集群，蘇州高新區先后設立了集成電路產業投資基金、醫療器械產業基金兩大“百億級”基金，2021年，又新設20億元科創天使基金。

2021年以來，蘇州高新區先后設立圓夢創業慈善基金、“人才通”金融產品，建起青年人才驛站，對創新創業人才提供最高20萬元捐贈、50萬元信用貸款、7天免費住宿。同時，重點實施人才樂居工程，鼓勵新建商品住宅項目按一定比例配建人才住房，上線全區統一的人才優租房管理運營平臺“蘇新樂居”，以門戶網站和微信小程序的形式，直觀展示人才住房整體情況和房源信息。目前共推出15處人才公寓，上線房源近13000套。此外，蘇州高新區正大力推進建設一批公租房、長租公寓等，將再增6600多套人才住房，充分滿足區域人才的居住需求。

招才引智，既要有“真金”，更要有“真心”。2022年，蘇州高新區在原有政策基礎上，重磅發布一攬子硬核政策，推動人才政策“再升級”。啟動“人才服務提升年”行動，實施“政策直送、人才直通、項目直達、服務直享”四大行動，通過政策解讀“面對面”、校園引才“點對點”、項目落地“實打實”、優質服務“心連心”四種形式，創新開展40項活動，用心用情做好人才和企業服務，推動營造一流的人才發展環境。

截至目前，蘇州高新區累計集聚各類人才29.8萬人，其中高層次人才4.6萬人，各級各類領軍人才超2200人次。2021年，全區新增市級以上各類領軍人才(團隊)85項，同比增長25%，創歷史新高。其中，獲批國家級重大人才工程9項，省級人才計劃16項。

加快建設環太湖科創圈引領區

當前，長三角一體化發展深入推進，環太湖科創圈和滬寧產業創新帶加快建設，蘇州高新區正位于“一圈一帶”交匯點上，為加快集聚高端創新資源、打造一流產業創新集群創造了重大機遇。

為加快打造一流產業創新集群，2022年，蘇州高新區發布了“智匯蘇高新·人才支持產業創新集群18條”和“蘇州高新區產業創新集群發展三年行動計劃”。

據悉，“智匯蘇高新·人才支持產業創新集群18條”著眼數字經濟時代產業創新集群發展需要，圍繞人才集聚、人才培育、產才融合、人才生態四個方面，在政策升級、招才引智、人才供給、人才評定、博士后培養、校地合作、人才樂居、人才服務等方面推出一系列全新的舉措。其中，聚焦“2+6+X”現代產業體系，將積極推進國家重點實驗室、戰略科學家工作室和大科學裝置建設，打造一批前沿交叉科研平臺。通過“一事一議”的方式，對頂尖人才(團隊)給予最低5000萬元、上不封頂的支持，并提供免費辦公啟動場所及租金補貼。

蘇州高新區將打造超19萬平方米的太湖科學城國際創新社區，涵蓋實驗場所、辦公空間、產業配套等多功能創新載體，更大力度集聚國際化、高層次創新創業機構和人才。推出人才樂居2.0版，按照三年2萬套目標，拿出優質地塊建設一批高端人才住房，加快現有公寓升級改造，升級“蘇新樂居”信息平臺，竭力為人才落實好住房、醫療保障、父母養老、子女入學等政策舉措，為人才全生命周期成長發展提供硬核支持，讓人才在蘇州高新區創新創業安心、舒心、暖心。

瞄準數字經濟“新賽道”“主賽道”，“蘇州高新區產業創新集群發展三年行動計劃”明確要加快建設環太湖科創圈產業創新引領區，構筑具有國際競爭力的高端醫療器械、集成電路、軟件和信息技術、綠色低碳四大產業集群，全面升級新一代信息技術、高端裝備制造兩大主導產業，加快匯聚各類創新要素，以創新資源的聚變催生創新集群的蝶變，全力打造蘇州產業科創主陣地。

種下招才引才“金梧桐”

如何種好梧桐樹，引來金鳳凰?除了真金白銀的扶持政策，重大平臺載體是蘇州高新區招才引才的“金梧桐”。

“蘇州產業鏈完備，高新區政府在場地、人力、生活等方面提供了很多支持，我相信在蘇州高新區會有很好的發展。”蘇州心擎醫療技術有限公司科學與創新部總監、英國劍橋大學工程科學博士、領軍人才徐嘉顥說。

2019年9月，徐嘉顥在同為領軍人才的徐博翎博士的影響下，來到蘇州高新區，正式加入心擎醫療公司，擔當創業團隊的“最強大腦”，以領頭人身份設計了心擎醫療的第一款產品“體外磁懸浮人工心臟的磁懸浮系統”，完成多輪基于多維度有限元分析的設計優化，幫助心擎醫療從零開始完成了首個高技術壁壘三類有源產品體外磁懸浮人工心臟的研發。

“蘇州高新區醫療器械產業發展非?？?，產業鏈完備，交流合作都非常方便，政府給我們提供創業扶持，支持我們參加人才評選。在生活上，公共設施、文化配套齊全，我只需要專注于研發，其他方面都不需要操心，這是我很喜歡蘇州高新區的原因。”徐嘉顥說。

作為科技創新主戰場、高端人才集聚區，蘇州高新區開發建設30年來，堅持以平臺載體為創新發展引擎，加快集聚創新要素。先后引進中科院蘇州醫工所、清華大學蘇州環境創新研究院等100家院所平臺，全區累計擁有上市企業26家、獨角獸及培育企業33家、瞪羚企業297家、國家高企1300余家，獲批全國首批創新型科技園區試點、國家級創新人才培養示范基地。

目前，蘇州高新區正聚力高端醫療器械、集成電路、新一代信息技術、綠色低碳等，加快打造一流創新產業集群。新一代信息技術產業產值突破1700億元，高端裝備制造業產值超1000億元，醫療器械產業產值年均增速超30%。

為搶抓海外人才回流機遇，充分發揮蘇州高新區歐美同學會橋梁紐帶作用，深入對接海外人才資源，今年，蘇州高新區在本屆蘇州國際精英創業周高新區分會場活動中，將創新開展“海歸人才季”系列活動，組建首批“海歸人才推薦官”，發布“海歸人才落地推薦地圖”等，精準高效招引海外高端人才，加速海外高端人才集聚。

“接下來，我們將抓好政策落地，把科技的大旗舉得更高，把創新的號角吹得更響，把人才的‘朋友圈’做得更大，凝聚起做好科技人才工作的強大合力，全面打響‘人到蘇州才有為，智匯高新創未來’人才工作品牌。”毛偉表示。 (陶瑩)

關鍵詞： 環太湖科創圈 高端人才落戶蘇州高新區 人才政策 高端醫療器械