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“我們經(jīng)過反復(fù)試驗，設(shè)計出一種可精準(zhǔn)調(diào)節(jié)螺栓孔位置的墊石模板，使得螺栓孔位置精確度和垂直度得到保證，方便了施工，在公司‘小改小革’活動中獲得優(yōu)秀獎。”近日，在中鐵六局廣州公司，宋艷雙女職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人宋艷雙自豪地說。

宋艷雙女職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建于2017年，在公司工會的持續(xù)支持和組織領(lǐng)導(dǎo)下，目前，已經(jīng)成為公司培養(yǎng)優(yōu)秀女職工的搖籃。

巾幗標(biāo)兵帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效

“為帶動更多女職工成長，工會在選擇女職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人的時候，層層篩選，確保創(chuàng)新工作室底子夠硬。”中鐵六局廣州公司工會副主席楊建懷說道。

宋艷雙是南沙港鐵路項目的項目經(jīng)理，在她的帶領(lǐng)下，項目的施工進度一直保持全線前列，項目部獲得“中國中鐵綠色施工科技示范工程”等榮譽。基于此，公司成立了以宋艷雙名字命名的職工創(chuàng)新工作室。

建立初期，宋艷雙女職工創(chuàng)新工作室主要是圍繞南沙港鐵路的建設(shè)重點課題開展創(chuàng)新工作，以解決現(xiàn)場施工中的實際問題。其中，南沙港鐵路跨洪奇瀝水道特大橋主橋為360米雙跨鋼桁梁柔性拱結(jié)構(gòu)，具有我國同類型橋梁的最大跨徑。隨著大橋施工進度不斷推進，鋼桁梁的懸拼合龍等施工技術(shù)難題越來越多。該工作室結(jié)合施工情況，定期學(xué)習(xí)和探討國內(nèi)同行先進技術(shù)，交流施工中的成功經(jīng)驗，為工程建設(shè)提供了許多優(yōu)秀的新思路，并節(jié)約了大量成本。

幾年來，她們總結(jié)的《大跨度鋼桁梁柔性拱橋施工技術(shù)》《大跨度鐵路鋼橋懸臂架設(shè)施工工法》等多項工法和專利獲得國家級證書。

鼓勵女職工全方位創(chuàng)新

除了攻克施工中的重點難點，宋艷雙女職工創(chuàng)新工作室還鼓勵女職工全方位進行技術(shù)創(chuàng)新。

李金偉是一名試驗員，負責(zé)試驗室瀝青混凝土方面的工作。同時，她也是創(chuàng)新工作室成員。她結(jié)合崗位實踐，和姐妹們在創(chuàng)新工作室鉆研，提出了使用一種鋼筋混凝土管節(jié)及供排水涵管，可采用現(xiàn)場已有機械進行吊裝的施工工法，減少了專業(yè)機械成本的投入。

除了試驗室，該工作室還吸納了工程部、物機部、安質(zhì)部等部門人才，成員發(fā)揮各自特長，從工藝創(chuàng)新到“小改小革”，從技術(shù)攻關(guān)到施工實踐，鉆研出多項創(chuàng)新成果。例如，藺紅擔(dān)任工程部調(diào)度員時，對橋梁施工技術(shù)方面進行深度攻關(guān)，提出的施工工法使吊裝工作更簡便、安全。

該工作室成立以來，女職工參與取得的創(chuàng)新成果有20多項，獲國家專利37項。創(chuàng)新工作室BIM成果先后獲得第八屆“龍圖杯”全國BIM大賽(施工組)二等獎、第二屆“優(yōu)路杯”全國BIM大賽(施工組)金獎。

引領(lǐng)青年職工迅速成長

“我是負責(zé)物資和機械設(shè)備管理的，但加入創(chuàng)新工作室以后，在大家相互交流學(xué)習(xí)下，我跨專業(yè)、跨崗位考取了公路試驗檢測師資格證。”今年，周霞收到機關(guān)試驗室投來的橄欖枝。

宋艷雙女職工創(chuàng)新工作室建立以來，聯(lián)合公司、項目部開展了崗位練兵、技術(shù)交流、技能競賽等活動，多名女職工脫穎而出。

在創(chuàng)新工作室的凝聚和帶領(lǐng)下，一大批青年職工迅速成長為技術(shù)骨干。截至目前，已經(jīng)培養(yǎng)高級技師1人、高級工程師1人、技師4人、工程師5人、高級工5人，多名優(yōu)秀女職工走上技術(shù)和管理的重要崗位。

據(jù)介紹，近年來，該公司工會針對女職工創(chuàng)新工作室建設(shè)已累計投入創(chuàng)新科研資金近900萬元，同時，不斷加強工作室的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工會組織、領(lǐng)銜人掛帥、女職工參與的創(chuàng)建格局，并建立運行經(jīng)費保障機制和工作激勵機制，使越來越多的女職工聚集到創(chuàng)新工作室，汲取營養(yǎng)、尋找動力、施展才華。(葉小鐘)

關(guān)鍵詞： 中鐵六局 行經(jīng)費保障機制 工作激勵機制 優(yōu)秀女職工