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第四屆中國卓越管理公司項目(以下簡稱“BMC”)榜單發(fā)布。BMC項目旨在發(fā)現和表彰具有先進的管理理念和卓越管理水平的企業(yè)，并希望更多的民營企業(yè)重視長期、平衡和可持續(xù)的發(fā)展。

自2021年10月項目啟動以來，經過半年的調研、評審與溝通，共有50家公司進入第四屆中國卓越管理公司榜單，其中包括10家2022中國卓越管理公司新晉獲獎企業(yè)和40家中國卓越管理公司連續(xù)兩年至四年獲獎企業(yè)。

德勤中國民營企業(yè)與私人客戶服務主管合伙人許柯表示:“盡管每家獲獎企業(yè)由于所在行業(yè)和發(fā)展階段不同而表現出不同的管理特色，其管理體系也在不斷變化和調整之中，但獲獎企業(yè)作為一個總體，以下特征可以作為卓越的因素：戰(zhàn)略層面，具備適應性、前瞻性強的戰(zhàn)略管理體系;能力層面，注重組織管理能力、數字化轉型能力提升;承諾層面，注重人才梯隊培育，內外部生態(tài)系統建設，擁有長期組織使命感和文化價值觀傳承體系;財務層面，擁有穩(wěn)健的財務策略、良好的現金儲備與成本管控能力;很多中國卓越管理公司表現出很好的‘韌性企業(yè)’和‘社會企業(yè)’價值。”

德勤中國還發(fā)布了《2022中國卓越管理公司項目白皮書》。今年的主題定為“研判風險、謀定后動”，圍繞中國頭部民企面臨最大外部風險與內部挑戰(zhàn)、重點培育的核心競爭力和如何培育未來的核心能力以應對風險三個方面與公司創(chuàng)始人、CEO、高層管理者展開深度對話，為更多民營企業(yè)思考如何踐行新發(fā)展理念實現經濟新常態(tài)下可持續(xù)高質量發(fā)展提供新鮮的中國案例。(郭釔杉)

關鍵詞： 第四屆中國卓越管理公司榜單 民營企業(yè) 數字化轉型 德勤中國民營企業(yè)