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“不止獎狀，還有獎金，一線技術工人真能憑本事既奪金又得‘金’。”焊接工人黃斌拿下去年長沙市“十行狀元、百優(yōu)工匠”職工職業(yè)技能競賽的焊工賽項“狀元”。像他一樣的技能人才，不僅獲得了不菲的獎金，還納入了長沙市的“技能人才庫”，享受各種政策紅利。既“全球招攬頂尖英才”，也“創(chuàng)新樹培產業(yè)帥才”……長沙市構建的“產改矩陣”中，技能人才成為閃亮的板塊。

“長沙工匠”鑄造工程被列入長沙市委、市政府“芙蓉英才星城圓夢”計劃五大工程。僅2021年，長沙市涌現(xiàn)的全國技術能手達11人，根據(jù)政策全國技術能手和培育單位，將分別獲得最高100萬元、50萬元獎勵。

長沙市總工會黨組書記、副主席、市產業(yè)工人隊伍建設改革領導小組副組長彭鑒西介紹，長沙“產改”搭建“四鏈同步”的工作格局——“服務產業(yè)鏈、做優(yōu)人才鏈、做實保障鏈、塑造價值鏈”，在培育和引進高技能人才方面實現(xiàn)從源頭參與到全過程有為。

對接長沙產業(yè)鏈建設和升級需求，長沙市總升級和擴展勞動競賽、技能競賽的內容和規(guī)模，連續(xù)3年在1000多個省市重點建設項目上全面啟動勞動競賽，連續(xù)4年組織“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動競賽，率先發(fā)起長沙、株洲、湘潭三市“融城杯”職業(yè)技能擂臺賽……以賽促訓、賽場選拔的豐富平臺和配套機制，讓技能工人的成才熱情高漲。

“以育才為核心優(yōu)化產業(yè)工人隊伍人才鏈，長沙著力推進打通產業(yè)工人成長成才通道，尤其注重企業(yè)主體責任。”長沙市總工會黨組副書記、副主席、市產業(yè)工人隊伍建設改革領導小組辦公室副主任匡濤濤說，長沙在技術工人相對集中的企業(yè)，推動建立與職工技術等級、服務水平、業(yè)績貢獻掛鉤的薪酬體系，配合企業(yè)建立健全符合企業(yè)自身發(fā)展特點的職業(yè)技能評定標準，助力培養(yǎng)、集聚更多優(yōu)秀人才。

市人社、公安、網(wǎng)監(jiān)、應急管理、工會等部門加強合作，建立了勞動關系監(jiān)測預警和分析研判機制、勞動爭議和勞資糾紛處置聯(lián)調聯(lián)動機制、維穩(wěn)處突協(xié)調協(xié)同機制等，做實保障鏈，讓產業(yè)工人安心成才、安全成長、安居樂業(yè)。

“產業(yè)工人隊伍的經(jīng)濟地位、政治地位、社會地位如何，是決定這支隊伍能不能發(fā)揮重要作用的關鍵。”長沙市人大常委會副主任、市總工會主席、市產業(yè)工人隊伍建設改革領導小組組長周敏認為，只有增進政治認同、職業(yè)認同、社會認同，讓產業(yè)工人的榮譽升級、實惠落地，才能完善產業(yè)工人“價值鏈”。工會大力推進線上線下相融合的勞模工匠宣傳矩陣，拍攝了“長沙記憶”勞模工匠系列微紀錄片，為產業(yè)工人著史立傳，職工受眾超百萬人次。(記者方大豐 王鑫)

關鍵詞： 技能工人 長沙產改矩陣 政策紅利 高技能人才