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近日，為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會針對其委員企業(yè)發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。

《通知》要求，各委員企業(yè)要擔(dān)起服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要責(zé)任，帶著對學(xué)生的真情、對社會的擔(dān)當(dāng)，用心用情用力，多措并舉為服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

一是推動合作企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。通過多種方式引導(dǎo)合作企業(yè)順應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級需要，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的實習(xí)實踐崗位和就業(yè)崗位，專門增加年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求，為企業(yè)參加各類高校畢業(yè)生招聘活動提供便利，增強(qiáng)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的能力。

二是多渠道創(chuàng)新招聘形式。聚焦破解傳統(tǒng)招聘會形式陳舊、受眾單一以及場地受限的痛點，創(chuàng)新設(shè)計符合常態(tài)化疫情防控要求的招聘形式，綜合運用校企對接、人才接洽、企業(yè)宣講等方式開展大學(xué)生招聘。暢通學(xué)生與企業(yè)溝通渠道，深化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，支持企業(yè)通過線上直播宣講、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約開展校園招聘，線上線下相結(jié)合，提高招聘成功率。開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動，提供從前期招聘、中期入職到后期發(fā)展的職業(yè)生涯周期一站式服務(wù)。

三是發(fā)掘靈活就業(yè)潛力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮下，新業(yè)態(tài)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)已成為高校畢業(yè)生的重要就業(yè)選擇。擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)“蓄水池”，加強(qiáng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式中的靈活就業(yè)崗位推介，做好政策宣導(dǎo)和權(quán)益保障，支持高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。

四是幫助高職院校畢業(yè)生就業(yè)。結(jié)合高職院校畢業(yè)生生源類型特點，配合高職院校有針對性地分類開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望、找準(zhǔn)職業(yè)定位，積極主動就業(yè)。促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，推動企業(yè)與高職院校精準(zhǔn)對接，提前了解掌握企業(yè)用工需求、畢業(yè)生表現(xiàn)、發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)評價等，做好畢業(yè)生推薦。支持高職院校緊密結(jié)合市場需求，開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、項目制培訓(xùn)等多種形式的就業(yè)培訓(xùn)，并做好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策銜接工作。

五是開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托人力資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等平臺，協(xié)同政府、高校開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)項目試點，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目孵化、沙龍講座、技術(shù)交流、政策咨詢、扶持資金申報等服務(wù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。(蔣元銳)

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 畢業(yè)生就業(yè) 全國工商聯(lián) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)