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8月4日，由江蘇省工商聯與江蘇省教育廳聯合開展的“民企高校攜手促就業行動”發布儀式在南京舉行。

江蘇省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記顧萬峰在發布儀式上指出，開展“民企高校攜手促就業”行動，是貫徹落實中央精神的堅實舉措、促進就業的務實之舉、幫助企業儲備人才的長遠之策。要進一步強化推動力度，瞄準8月底這個時間節點，迅速有效開展招聘對接活動，將“民企高校攜手促就業行動”打造成高校畢業生就業領域的響亮品牌;要進一步促進供需匹配，建立高校畢業生就業崗位歸集機制，廣泛收集民營企業高校畢業生就業崗位需求，努力實現信息共享、供需匹配、對接精準;要進一步深化合作機制，推動民營企業與高校建立更加寬泛和穩定的合作關系，加強與高校在定向人才培養、實習基地建設、產學研一體化等方面的合作;要進一步加強調查研究，發動民營企業積極參與高校畢業生就業形勢的季度、月度調查，及時收集整理面廣量大的就業數據，形成理論成果。廣大民營企業要堅定信心、堅守初心、堅持發展，始終秉持愛國情懷，弘揚企業家精神，傳承產業報國、實業強國的優良傳統，把吸納大學生就業作為履行社會責任重要內容，為穩增長、穩預期、穩就業作出應有貢獻。要著眼當前、立足長遠，搶抓戰略機遇期和發展窗口期，著力優化企業人才結構，要積極主動與高校聯系協作，圍繞市場需求和企業發展培養人才，不斷探索合作辦學、聯合攻關的合作新模式。

江蘇省教育廳廳長、黨組書記，省委教育工委書記葛道凱指出，2022屆江蘇高校畢業生超66萬人，創歷史新高。各高校要充分認識當前做好學生畢業就業工作重要性，充分認識開展“民企高校攜手促就業行動”的必要性，充分認識發揮民營企業吸納就業作用的緊迫性。各高校要拓展“朋友圈”，千方百計訪企拓崗，通過供需有效對接，盡可能為畢業生提供更多就業途徑;要打好“感情牌”，千方百計優化服務，做好政策解讀，創新招聘方式，以有力的舉措、精細的作風為企業提供服務，結合“三個一”進高校、“民企招聘月”等活動，幫助企業招聘合適人才;要畫好“同心圓”，千方百計互融互促，推動企業深度參與學校人才培養改革，推動產學研用深度融合，發揮高校力量，助力企業轉型升級、創新發展。

會上，江蘇省工商聯與江蘇省教育廳共同啟動江蘇24365大學生就業服務平臺“民營企業招聘專區”，并簽署“民企高校攜手促就業行動”合作協議。雙方將通過共同開展供需對接、資源共享、調查研究、宣傳表彰等系列活動，輸送更多高素質人才助力民營企業高質量發展。

據了解，江蘇24365大學生就業服務平臺“民營企業招聘專區”于7月20日試運行，現已有338家民營企業在專區注冊，發布招聘崗位1327個、招聘人數11223名。發布儀式現場同步舉行了線上招聘面試活動。

發布儀式采用視頻會議形式，在江蘇省工商聯設主會場，各設區市工商聯設分會場。高校和民營企業代表在會上交流發言。南京大學、東南大學、南京航空航天大學、南京工業大學等在南京的高校，以及民營企業和商會代表在主會場參加活動。江蘇各設區市工商聯負責同志，有關高校代表，以及民營企業和商會代表共200余人在分會場參加活動。(莊道秋)

關鍵詞： 高校畢業生就業 民企高校促就業 企業轉型 線上招聘